| Q: |
人事制度は、どのような体系ですか？ |
| A: |
職能資格制度に基づき、一般職と総合職に分かれております。入庫後選択していただきます。 |
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| Q: |
入庫後どのような研修を受けるのでしょうか？ |
| A: |
新入職員研修を始めとして、各種集合研修、派遣研修、通信講座、各種資格検定、ＯＪＴにより、ステップアップを図っていただきます。 |
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| Q: |
学校、学部によっての採用制限がありますか？ |
| A: |
特に制限はありません。人物本位の選考を行っております。 |
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| Q: |
希望職種（係）、勤務地は考慮してもらえるでしょうか？ |
| A: |
職種に関して希望、要望はお聞きしますが基本的には、なるべく多くの係を経験していただき、適材適所に配属します。
勤務地については、一般職は自宅から通勤できる範囲、総合職は居住地にかかわらずどの店舗にも配属になる可能性があります。 |
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| Q: |
自宅が遠方の場合でも採用されていますか？（採用地域の制限がありますか？） |
| A: |
原則的に制限はありません。独身寮があり自宅が遠方の場合でも勤務に差し支えありません。 |
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| Q: |
資格に関してどのような評価をされるのでしょうか？ |
| A: |
特に金融業務に関する資格は歓迎します。（例：簿記、ファイナンシャルプランナー等）
学生時代に資格取得にチャレンジしてみてください。 |
